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ADM entend libérer le potentiel de ses employés. Par conséquent, nous voulons recruter des talents dans tous les domaines. Cette stratégie participative reconnaît la nécessité d’efforts concertés pour tirer parti de la pluralité des ressources humaines, tout en continuant à œuvrer et à servir une société de plus en plus diverse. Nous sommes ainsi capables de fournir à nos fournisseurs, à nos clients, à nos actionnaires et au monde entier une valeur maximale, dès maintenant et pour les années à venir.
La diversité est interprétée dans son sens le plus large. Employeur respectueux de l’égalité des chances, ADM est ouvert à une multitude de comportements, d’approches, de visions et de formations.
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